Desarrollo del inglés basado en cómo las personas hablan y trabajan realmente.
Instrucción personalizada que ayuda a los profesionales a comunicarse con mayor claridad, confianza y dominio en reuniones, presentaciones, redacción, liderazgo y el trabajo diario.
Vamos más allá de las clases tradicionales de idiomas.
De la capacitación al desarrollo del personal y, finalmente, al fortalecimiento de la comunicación en inglés de toda la organización.
El enfoque de Cross Colors
Aprendizaje del idioma conectado con las exigencias profesionales reales.
Cada programa comienza con las personas, sus responsabilidades y el entorno de comunicación de la organización. Identificamos el nivel actual, definimos metas prácticas y diseñamos la instrucción en torno a los momentos en que el inglés es más importante.
Los participantes hacen más que estudiar inglés. Practican el idioma que necesitan en su trabajo, de modo que el desarrollo tiene relevancia inmediata y el progreso se refleja en su desempeño.
01Evaluar
Identificar el nivel de dominio y las necesidades de comunicación.
02Diseñar
Crear un programa según las funciones y los objetivos.
03Practicar
Aplicar el idioma en situaciones laborales reales.
04Desarrollar
Medir el progreso y planificar el siguiente nivel.
Programas
Diseño flexible. Objetivos específicos.
Las organizaciones pueden utilizar una modalidad o combinar varias en un modelo integrado de desarrollo.
01
Desarrollo individualizado
Instrucción individual para profesionales que necesitan atención enfocada, progreso acelerado o desarrollo relacionado con una función específica.
Plan personalizado de desarrollo
Asesoría individual y retroalimentación
Práctica de comunicación según el puesto
02
Grupos con objetivos compartidos
Grupos pequeños organizados según el nivel, las responsabilidades o las necesidades de comunicación laboral compartidas, en lugar de agrupar a las personas solo por conveniencia.
Grupos por departamento y división
Práctica colaborativa en situaciones laborales
Impacto ampliable a toda la organización
03
Comunicación para líderes
Desarrollo avanzado para gerentes y líderes que presentan ideas, dirigen equipos y se comunican entre distintas áreas o mercados.
Presentaciones y reuniones
Negociación e influencia
Redacción y expresión ejecutiva
Un camino claro para avanzar
Desarrollo en todos los niveles.
Los participantes ingresan en el nivel que refleja sus habilidades actuales y avanzan mediante una progresión estructurada.
01
Construir una base sólida
Comience a comunicarse mediante saludos, presentaciones e intercambios cotidianos sencillos. Desarrolle el uso claro de verbos esenciales —como be, have y do— y de las formas correctas de los pronombres para describirse, hacer preguntas básicas y expresar necesidades inmediatas.
02
Comunicación cotidiana
Gane confianza al hablar de rutinas, experiencias pasadas y planes futuros. Fortalezca el uso de los verbos, la formulación de preguntas y las preposiciones de tiempo, lugar y movimiento, e incorpore verbos frasales comunes en las conversaciones diarias.
03
Ampliar la expresión
Participe en conversaciones más extensas sobre experiencias, preferencias, posibilidades y decisiones. Utilice afirmaciones y preguntas condicionales, infinitivos y gerundios, y los primeros tiempos perfectos para expresar sus ideas con mayor claridad y flexibilidad.
04
Comunicación segura y flexible
Participe en conversaciones detalladas, explique resultados y explore situaciones hipotéticas. Refuerce los tiempos perfectos y las expresiones condicionales, alterne entre construcciones activas y pasivas para destacar acciones o resultados, y utilice expresiones idiomáticas y verbos frasales con naturalidad.
05
Comunicación avanzada
Comunique ideas complejas con precisión, matices y confianza en entornos profesionales y sociales. Integre fundamentos avanzados del idioma —desde tiempos perfectos y condicionales hasta preposiciones, infinitivos y gerundios— y elija expresiones idiomáticas, verbos frasales y formulaciones activas o pasivas según su público y propósito.
Experiencia comprobada en el trabajo
Más de 1,000 personas capacitadas entre culturas, profesiones y fronteras.
Durante más de 13 años, Cross Colors Language Institute ha capacitado a más de 1,000 personas mediante alianzas con organizaciones en Puerto Rico y otros lugares, así como mediante instrucción privada. Oriental Bank es un valioso aliado de larga trayectoria entre las muchas organizaciones a las que hemos servido.
Aunque la mayoría de nuestros estudiantes han sido puertorriqueños, nuestras aulas también han recibido a profesionales y adultos de Colombia, México, Honduras, Venezuela, El Salvador, Turquía, Cuba y otras partes del Caribe y Sudamérica.
Esta amplia experiencia ha dado forma a un modelo práctico para la banca, las operaciones corporativas, la administración, la educación, la medicina, la gerencia, la atención al cliente, las artes y otros entornos donde la confianza y la claridad son esenciales.
“El programa de idiomas más sólido no separa el inglés del trabajo. Integra la comunicación en el desarrollo profesional.”
Liderazgo y filosofía
Mensaje del presidente
Rarmoud Coleman Presidente, Cross Colors Language Institute
Cross Colors Language Institute es una escuela de inglés diseñada para profesionales de negocios, adultos, actores, cantantes y artistas. Nos especializamos en el desarrollo de gerentes de nivel superior y alta dirección, administradores, educadores, profesionales de la salud y otras personas cuyo éxito depende de una comunicación clara y segura.
Nuestro programa hace más que enseñar inglés: le damos vida al idioma mediante nuestro Enfoque Comunicativo Dramático Interactivo (IDCA). El diálogo participativo, la conversación enfocada, la improvisación, la representación de roles y las dinámicas grupales mantienen cada clase activa de principio a fin. Los estudiantes dedican su tiempo a hablar y aplicar el idioma, no simplemente a tomar notas.
Enseñamos gramática en todos los niveles para establecer una comprensión sólida del vocabulario, los verbos, los tiempos verbales, las preposiciones, las expresiones idiomáticas y la estructura de las oraciones. Pero memorizar no es suficiente. Capacitamos a los estudiantes para formar sus propias oraciones, expresar sus ideas y responder con naturalidad en situaciones realistas.
El diálogo es fundamental en nuestro método porque permite que los estudiantes establezcan una conexión emocional e intelectual con cada lección. Exploramos lo que piensan, sienten y comprenden mediante temas guiados, prácticos y relevantes. Desde principiantes hasta avanzados, los estudiantes se comunican en el idioma que están aprendiendo y practican la conversación en cada clase. Así, el conocimiento se convierte en confianza y el inglés se vuelve una habilidad viva.
Let Your Voice Walk
Voces de estudiantes y clientes
Escuche a nuestros clientes satisfechos.
Conozca la experiencia de estudiantes y organizaciones cuando la enseñanza del inglés se vuelve práctica, personalizada y participativa.
“Cross Colors Language Institute me ayudó a comunicarme con más confianza en reuniones y presentaciones. La capacitación fue práctica y se relacionaba directamente con las situaciones que enfrento en la banca. Aprecié especialmente la atención individual de Rarmoud y la oportunidad de practicar sin sentirme juzgada.”
“Antes de comenzar el programa, pensaba que entendía bastante bien el inglés, pero a menudo dudaba al hablar con clientes y colegas. Cross Colors me ayudó a organizar mis ideas, mejorar mi pronunciación y hablar con más confianza. Ahora me siento mucho más cómodo explicando información hipotecaria en inglés. ¡Gracias, Rarmoud!”
“Esta no fue una clase de inglés tradicional. Las lecciones se adaptaron a mis responsabilidades profesionales y a las conversaciones que tengo a diario. Me sentí más cómoda realizando entrevistas, participando en reuniones y comunicándome con los empleados en inglés.”
“En bienes raíces, la comunicación puede determinar si gana o pierde un cliente. Cross Colors Language Institute me ayudó a mejorar el inglés que uso al mostrar propiedades, negociar y asesorar a clientes. La capacitación me dio más confianza al trabajar con compradores e inversionistas de habla inglesa.”
“Había estudiado inglés antes, pero todavía tenía miedo de equivocarme. Cross Colors creó un ambiente cómodo donde podía practicar y crecer. Hoy puedo contestar llamadas, escribir correos electrónicos y atender a visitantes de habla inglesa con mucha más confianza. Rarmoud, eres el mejor.”
“Las lecciones se enfocaron en conversaciones reales en lugar de simplemente memorizar reglas gramaticales. Aprendí a escuchar con más atención, responder con naturalidad y manejar situaciones difíciles con clientes en inglés. Mi confianza ha mejorado muchísimo.”
“Comunicarse con claridad es sumamente importante en el cuidado de la salud. Cross Colors me ayudó a mejorar mi vocabulario profesional, mi pronunciación y mi capacidad para explicar información de forma tranquila y comprensible. El instructor fue paciente, alentador y estuvo verdaderamente comprometido con mi progreso.”
“Como dueño de un negocio, necesitaba sentirme cómodo hablando en inglés con clientes, proveedores y posibles socios. La capacitación se personalizó según las necesidades de mi negocio, por lo que cada lección resultó útil. Ahora me comunico con más confianza y profesionalismo.”
“Trabajar con visitantes de diferentes países requiere buenas habilidades de comunicación. Cross Colors me ayudó a sentirme más cómoda recibiendo huéspedes, contestando preguntas y resolviendo inquietudes en inglés. Las lecciones fueron participativas, prácticas y fáciles de aplicar de inmediato en el trabajo.”
“Podía leer y comprender inglés técnico, pero hablar durante las reuniones era mucho más difícil. Cross Colors me ayudó a explicar ideas con claridad, participar en debates y hacer presentaciones sin pensar demasiado en cada oración. El programa marcó una diferencia real en mi desarrollo profesional.”
Desde el Instituto
Blog
Lecciones breves de inglés y editoriales para informar, estimular la reflexión y fortalecer la comunicación.
Aprenda a expresar experiencias, avances y plazos con seis formas perfectas. Material de nivel 04–05 con práctica oral, hoja imprimible, cuestionario de 20 preguntas y respuestas.
Practique el verbo «be» en presente y pasado en conversaciones cotidianas. Una lección de nivel principiante a intermedio con 20 ejercicios breves y sus respuestas.
Perspectivas que invitan a reflexionar sobre el idioma, la cultura, el trabajo, la educación y la comunicación.
Explore nuestra creciente colección de lecciones breves de inglés. Pronto habrá más lecciones.
Un libro de Rarmoud Coleman
The Lines Between Us
Relatos sobre las conexiones humanas y las líneas que nos separan.
Una colección de relatos de Rarmoud Coleman sobre el amor, la traición, la identidad y las distancias que crecen entre las personas. A través de relaciones difíciles, verdades no dichas y decisiones que cambian vidas, The Lines Between Us invita a mirar más allá de las apariencias y descubrir lo que nos separa y lo que todavía puede unirnos.
Cross Colors Groove · Adelanto musical de 40 segundos
Gane confianza para conversar en inglés en la vida cotidiana.
Explore el inglés conversacional con Rarmoud Coleman en “Talk the Talk” Mastering Conversational English, un recurso para quienes desean comunicarse con mayor confianza.